Sobre o curso

O curso tem o objetivo de formar profissionais capacitados para atuar na gestão ética de equipes e ações empresariais, com conhecimento de recursos humanos e ações das organizações, com conhecimento de legislação e tecnologia.

O que eu vou aprender no curso?

• A compreender e aplicar os princípios da gestão organizacional.
• A dominar as teorias da aprendizagem, incluindo abordagens cognitivas, comportamentais e construtivistas.
• A utilizar tecnologias educacionais e E-Learning de forma eficiente.
• A implementar práticas de aprendizagem adaptativa e personalizada.
• A desenvolver competências gerenciais essenciais para liderar equipes e projetos de aprendizagem, incluindo habilidades de planejamento, organização e tomada de decisão.
• A aprimorar a comunicação interpessoal e a assertividade.
• A promover a educação corporativa.
• A integrar a comunicação nas organizações.
• A introduzir conceitos de psicologia organizacional.
• A dominar técnicas de gestão do tempo e produtividade.
• A utilizar técnicas de gamificação e aprendizagem experiencial para tornar o processo de aprendizagem mais envolvente, motivador e eficaz.
• A entender os princípios de economia e mercado.
• A desenvolver habilidades de coaching e mentoring.
• A gerenciar o conhecimento de forma estratégica, promovendo a criação, compartilhamento e utilização de informações e experiências para aprimorar a aprendizagem organizacional.
• A realizar análises financeiras de projetos educacionais.
• A compreender os princípios do desenvolvimento sustentável e aplicá-los na gestão da aprendizagem organizacional.
• A utilizar a lógica de programação e as tecnologias emergentes aplicadas à gestão.
• A gerenciar a informação de forma eficiente.

Qual será meu perfil profissional após a conclusão?

Você será um profissional preparado para atuar na promoção da aprendizagem contínua e no desenvolvimento de competências nas organizações.
Com uma base sólida em princípios de gestão e uma compreensão aprofundada das teorias da aprendizagem, estará capacitado para implementar estratégias educacionais inovadoras que impulsionem o crescimento e o sucesso das empresas em um ambiente em constante transformação.

Onde poderei atuar?

O aluno formado em Aprendizagem Organizacional poderá atuar desenvolvendo e implementando programas de capacitação e desenvolvimento de talentos nas empresas. Suas atividades incluem:

• Educação Corporativa;
• Tecnologias Educacionais:
• Aprendizagem Personalizada: Implementação de abordagens adaptativas, ajustadas ao perfil de cada colaborador.
• Gamificação.

Investimento - Valores para 2025.1